En un diálogo exclusivo con Eldópolis Radio 106.3, Hugo Morais Da Silva habló sobre su reciente designación como secretario general de la Asociación Sindical Única de Recicladores Argentinos (Asura) en Misiones, destacando la importancia de brindar garantías laborales y sociales a los trabajadores del sector del reciclado en la provincia. En sus declaraciones, Morais Da Silva compartió detalles de los desafíos y objetivos que se plantea para mejorar las condiciones laborales de los recicladores, así como de las iniciativas que se están llevando a cabo a nivel nacional.
En relación a su rol dentro de la asociación, Morais Da Silva explicó que su función es garantizar que los recolectores urbanos, comúnmente conocidos como recicladores, tengan acceso a beneficios sociales que hoy en día no poseen. «Muchos piensan que es el que va con el cartón, pero en realidad se refiere a aquellos que realizan el trabajo día a día. El secretario los llama recolectores urbanos. Tienen derecho a tener una obra social, una asistencia o un descuento en farmacia que hoy no lo tienen. Entonces, se está trabajando en eso como primera medida», afirmó.
En cuanto a la estructura de la asociación, explicó que esta abarca a todas las empresas privadas que tienen un sector de reciclado, ya sea madera, plástico o metal. «Por ejemplo, en el sector maderero, ese chip que usan para hacer biomasa o para otras funciones también forma parte del proceso de reciclado», agregó. La asociación gremial existe para representar a todos los trabajadores del reciclado de materia orgánica o inorgánica.
«La idea no es confrontar, sino ser un nexo entre empleadores y trabajadores»
Morais Da Silva fue enfático en señalar que el objetivo del gremio no es crear conflictos con los empleadores, sino trabajar en conjunto para mejorar las condiciones laborales. «El gremio no viene a confrontar con el empleador ni con las personas, sino a ser un nexo, un filtro, para que el empleador trate al empleado como corresponde. Nosotros queremos ser un canal para que el trabajador tenga las condiciones adecuadas», señaló.
En cuanto al respaldo legal de la asociación, destacó la resolución 206/2022 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que otorga a Azura la habilitación para trabajar a nivel nacional. «Ya están trabajando muy bien en Corrientes, Chaco, Formosa, La Rioja, y Catamarca», explicó.
Un gremio con una visión inclusiva y social
Morais Da Silva también habló sobre la necesidad de ofrecer apoyo tanto a trabajadores formales como informales del sector del reciclado. «¿Por qué el que lleva cartón o metal no puede tener una obra social o un descuento en la farmacia?», se preguntó. Su misión, como parte de Asura, es garantizar la inclusión social de todos los trabajadores, sin importar si son formales o informales.
«Estamos realizando un relevamiento de la cantidad de personas que trabajan en el reciclado en la provincia de Misiones. Ya estoy viajando a Iguazú, Esperanza y Oberá para visitar empresas del sector y ver cómo podemos incorporar a los trabajadores en la asociación», comentó. Además, resaltó la importancia de seguir trabajando en la inclusión de más empresas, no solo de reciclado, sino también del sector maderero y plástico.
Nuevos proyectos para mejorar el reciclado
En cuanto a los proyectos futuros, Morais Da Silva mencionó iniciativas que buscan mejorar el proceso de reciclado en la provincia, como la fabricación de productos a partir de materiales reciclados. «En Buenos Aires, por ejemplo, se está trabajando en proyectos para fabricar sillas y juegos para plazas a partir de plásticos reciclados. También estamos analizando la posibilidad de fabricar baldosas a partir de cubiertas de caucho, una iniciativa que ya se implementa en varios países de Latinoamérica», explicó.
Finalmente, Morais Da Silva concluyó reiterando su compromiso con la tarea encomendada y su disposición para trabajar con todos los sectores involucrados en el reciclado en Misiones. «Es una responsabilidad muy grande, pero estoy contento de que hayan pensado en mí. Vamos a seguir trabajando para mejorar la calidad de vida de los trabajadores del reciclado y promover un futuro más sostenible», concluyó.