Este jueves, la Mesa Paritaria del Ministerio de Educación cerró nuevos aumentos salariales para los docentes de toda la provincia. Participaron del encuentro el ministro de Educación, Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; y la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Daniela López.
Por el lado de los gremios, estuvo presente el secretario general de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), Rubén Darío Caballero, junto a representantes de otros sindicatos.
Entre los principales puntos del acuerdo firmado en la Mesa Paritaria docente se destaca:
a- Recomposición salarial al básico desde julio de 2024, y cuya liquidación se perciba con los haberes de julio 2024. La Provincia de Misiones se compromete a incrementar el salario básico del cargo de Maestro de Grado Jornada Simple (o su equivalente en horas cátedra) elevándolo a $123.715,77.
b- establecer la Garantía Provincial Docente para julio de 2024, incluyendo FOPID y pasaje dejando por fuera la zona en: docente con 0 años de antigüedad $473.539. Docente con 1 año de antigüedad $475.985. Docente con 2 a 4 años $477.209. Docente con 5 a 6 años $480.878. Docente con 7 a 9 años $483.324. Docente con 10 años o más de antigüedad $485.770.
Reunión con autoconvocados
Este jueves, se llevó a cabo una reunión en la Escuela Normal Mixta entre la Mesa Salarial Unificada y representantes del Gobierno. En dicho encuentro, se acordó:
- Cuarto intermedio y próxima reunión: Se acordó pasar a cuarto intermedio hasta el miércoles 17 de julio a las 14:00 horas. Este espacio permitirá continuar discutiendo temas cruciales como la movilidad jubilatoria y las asignaciones familiares.
- Agilización de pagos pendientes: Se acordó la agilización del pago de las deudas correspondientes al primer semestre del año, buscando cumplir con los compromisos pendientes de manera efectiva.
- Discusión salarial para agosto: Se acordó nutrir la discusión sobre el salario que regirá a partir del mes de agosto, buscando mejorar las condiciones salariales de los trabajadores.
