Marcelo Mikulan: «La municipalidad de Eldorado no está en condiciones de cubrir el pedido de UPCN»

Fondos provinciales y proyecciones económicas

Recientemente, el equipo municipal viajó a Posadas, donde participaron en una reunión organizada por la provincia. Durante el encuentro, se entregaron cheques destinados a trabajos viales, apoyo económico para obras de pavimentación y programas de Atención Primaria de Salud (APS). “El gobernador presentó un panorama sobre la situación económica de la provincia para 2024 y las proyecciones para 2025, y lamentablemente, no son del todo alentadoras”, señaló Mikulan. A pesar de la expectativa de una baja en la inflación, se anticipa un proceso recesivo que afectará tanto el año próximo como el siguiente.

El secretario detalló que los fondos recibidos por el municipio provienen exclusivamente de la provincia y no de transferencias nacionales. “Eldorado recibió aproximadamente ocho millones de pesos para APS, pero apenas dos millones para la parte vial”, explicó Mikulan, resaltando que la asignación de fondos es igualitaria entre todos los municipios, lo que genera desventajas para los de mayor tamaño. “Recibimos lo mismo que municipios mucho más pequeños, lo cual no refleja nuestras necesidades reales”, añadió.

Pedido salarial y postura frente a UPCN

El gremio UPCN solicitó un aumento salarial del 40% o una suma fija de cincuenta mil pesos al básico. “Nosotros no estamos en condiciones de cubrir esos valores solicitados”, afirmó Mikulan, aclarando que no se trata de una falta de voluntad, sino de limitaciones presupuestarias. “El equilibrio fiscal que hemos logrado nos permite realizar inversiones en obra pública, pero no podemos comprometerlo”, explicó.

Además, Mikulan destacó que “Eldorado fue uno de los municipios que más recomposición salarial otorgó en lo que va del año”, especialmente para los trabajadores de las categorías más bajas. Según él, este aumento ha superado el 100%, lo que refleja un esfuerzo significativo por parte del municipio.

Pase a planta permanente

En cuanto al pedido de pase a planta permanente de 74 trabajadores, Mikulan señaló que este es un tema que debe analizarse en conjunto con el Concejo Deliberante, ya que implica una ordenanza. “Es un tema de seguridad jurídica, más que de impacto económico”, afirmó. Si bien no hay un cambio significativo en el gasto, la formalización del pase requiere un análisis detallado para garantizar que se cumplan las normativas vigentes.

Próximas negociaciones

Mikulan aseguró que el diálogo con los delegados gremiales ha sido siempre fluido y que se mantendrán conversaciones para llegar a un acuerdo. “Sabemos que los recursos son escasos para las familias, pero también es importante que el municipio siga destinando parte de sus ingresos a obras y maquinarias para mejorar los servicios”, concluyó, adelantando que en octubre habrá novedades sobre cómo se avanzará en las negociaciones.