En una reunión llevada a cabo el martes 27 de febrero, el Intendente de la ciudad de Eldorado formalizó un nuevo acuerdo con los Delegados Gremiales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).
La propuesta inicial, surgida en la última asamblea de empleados, se centraba en la necesidad de una recomposición salarial. Como resultado de dicha propuesta, se generó una contrapropuesta por parte del ejecutivo municipal.
En este sentido, se acordó el pago de una suma no remunerativa de $15.000 para todos los agentes municipales, a partir de los sueldos correspondientes al mes de febrero en adelante.
Además, se estableció un bono por única vez de $25.000 para todos los municipales, a ser abonado con el sueldo correspondiente al período de febrero de 2024.
Se acordó analizar y resolver las solicitudes de adicionales de la mayoría de los agentes municipales de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos durante el mes de febrero de 2024, mientras que las restantes solicitudes serán consideradas y resueltas durante el curso del mes de marzo de 2024.
A partir del mes de marzo, se dará inicio a la compra de indumentaria por sectores y en etapas, mediante los procesos de licitación correspondientes.
Se comprometió el pago de la Ayuda Escolar, en el mes de febrero, con el incremento dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional, ascendiendo dicho monto actualizado a la suma de $70.000, representando un incremento del 300%.
Se ratificó el compromiso de llevar a cabo reuniones mensuales para abordar no solo aspectos salariales, sino también todas las cuestiones y necesidades vinculadas al trabajo de los agentes municipales.
