La Municipalidad de Wanda, en consonancia con la iniciativa de Puerto Esperanza, anunció un incremento salarial del 40% para sus trabajadores, así como un bono no remunerativo destinado a aliviar las dificultades económicas. La intendente Romina Faccio, en una entrevista exclusiva con Eldópolis Radio 106.3, explicó los motivos detrás de esta medida y detalló los esfuerzos en curso para mejorar la calidad de vida en la comunidad.
Según Faccio, el aumento del 40% en los salarios y el bono de 15 mil pesos constituyen un reconocimiento al servicio prestado por los trabajadores y una respuesta a la situación económica actual del país. «Es el sacrificio que hacemos entre todos y es lo que hoy nos permite aumentar», afirmó la intendente. Actualmente, la municipalidad cuenta con un total de 100 trabajadores en planta, 100 en contrato y 58 en planes.
En cuanto a las acciones llevadas a cabo por la gestión municipal, Faccio destacó el trabajo integral realizado en diversas áreas. En el ámbito de Hacienda, se está avanzando en la digitalización de trámites para mejorar la eficiencia administrativa. En Obras Públicas, se están ejecutando planes de desarrollo en la colonia, incluyendo la mejora de caminos para facilitar la accesibilidad a la producción y los servicios. Asimismo, se están llevando a cabo iniciativas en Acción Social, Cultura, Deportes y Juventud.
En este sentido, la jefa comunal aseguró que la prioridad de la gestión municipal es abordar la falta de empleo «Nuestro objetivo es fortalecer a los emprendedores y artesanos, e incentivar a las empresas que puedan instalarse en la ciudad para que generen puestos de trabajo. También coordinamos con la Oficina de Empleo para que sea nexo con la oferta y la demanda. La realidad es que el poder adquisitivo no alcanza y entonces los vecinos salen a buscar más oportunidades» puntualizó.