En la última reunión paritaria, tres gremios docentes de la provincia—UDPM, AMET y SIDEPP—firmaron el acta de acuerdo salarial, mientras que UDA, SEMAB CEA y SADOP decidieron no suscribirla. Por su parte, el Frente de Trabajadores en Lucha (FTEL) decidió pasar a un cuarto intermedio. La próxima mesa técnica quedó programada para el 7 de octubre.
El acuerdo establece que, desde agosto, el salario básico se incrementará a $132.000,77. Además, el sueldo mínimo para el cargo de maestro de grado con cero años de antigüedad alcanzará los 500 mil pesos, y el valor índice será ajustado a 118,705728.
Sin embargo, los sindicatos UDA, SADOP y SEMAB CEA manifestaron su desacuerdo con la propuesta. «No firmamos ni acompañamos el acta porque consideramos insuficiente el incremento promedio, que era de 4,8% para el cargo de maestro de grado», expresó Mariana Lescaffette, secretaria general de SEMAB.
El Gobierno educativo también publicó un cuadro de simulación para que los docentes puedan visualizar el impacto de este acuerdo según su antigüedad.
En la reunión estuvieron presentes la presidente del Consejo General de Educación, Prof. Daniela Cristina López; el ministro de Educación, Ciencia y Tecnología, Prof. Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo y Empleo, Dra. Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Cdor. Adolfo Safrán, y el director ejecutivo del SPEPM, Luis Bogado, entre otros funcionarios.
