A través del Decreto N° 1194 publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno de Misiones formalizó un recorte progresivo de los descuentos jubilatorios dirigidos a la plantilla activa de catorce sociedades de capital estatal que aportan al Instituto de Previsión Social (IPS). La medida, firmada por el gobernador Hugo Passalacqua y refrendada por los ministros de Hacienda y de Coordinación General de Gabinete, contempla un recorte acumulado de 5 puntos porcentuales sobre los aportes personales.
El cronograma de adecuación se estructuró en cuatro tramos consecutivos de 1,25% cada uno: la primera quita entró en vigencia con los haberes de julio de 2026, mientras que las etapas restantes se liquidarán en diciembre de este año, febrero de 2027 y julio de 2027.
La disposición incluye al personal de Energía de Misiones (EMSA), Marandú Comunicaciones, Agua de las Misiones, IPLyC S.E., IPLyC Confort Créditos Servicios, Mercado Central de Misiones, Sociedad del Conocimiento y Biofábrica Misiones.
Asimismo, la nómina contempla a los agentes de Misio-Pharma, Silicon Misiones, Parque Industrial de Innovación, Fondo de Crédito para la Pequeña y Mediana Empresa, Multimedios SAPEM y la Administración Portuaria Posadas - Santa Ana.
Réplica del modelo municipal y sostén legal
Este mecanismo imita el proceso iniciado en septiembre de 2025 bajo el Decreto N° 1949, que fijó una baja del 19% al 14% para las plantas municipales y cuyo ciclo concluirá a fines de este año.
Ambas normativas se apoyan en las facultades otorgadas por el artículo 75° de la Ley XIX – Seguridad Social N° 2 (ex Ley 568/71), que faculta al Ejecutivo a ajustar los aportes a propuesta del IPS, sujeto a la preservación del balance financiero del organismo previsional. El marco regulatorio apela además a la Ley Nacional N° 27.260 de armonización previsional entre la Nación y las cajas de jubilación subnacionales no transferidas.
El reajuste impacta de manera directa sobre el margen neto del salario al disminuir la retención individual. No altera la contribución patronal que ingresan las empresas, no incide sobre los haberes de los pasivos actuales ni modifica los beneficios de los jubilados y pensionados del sistema provincial.
