En diálogo con Eldópolis Radio 106.3, Sandra Froelich, delegada de UPCN, brindó detalles sobre la asamblea realizada en el predio de la Secretaría de Obras Públicas, donde se analizó la propuesta de recomposición salarial del Ejecutivo municipal para el mes de marzo.
“Hoy estuvimos en el predio de la Secretaría de Obras Públicas, reunidos en asamblea con los compañeros agentes municipales para transmitir la propuesta del Ejecutivo Municipal con respecto a la recomposición salarial del mes de marzo”, explicó.
En ese marco, detalló que las negociaciones se desarrollan de manera periódica: “Este cuerpo de delegados se reúne mes a mes con el Ejecutivo y se va tratando la recomposición salarial, teniendo en cuenta la situación macroeconómica del país y la fluctuación de la inflación”.
Aceptación del 3% de aumento
Según indicó, la propuesta del Ejecutivo consistía en un incremento del 3% al básico o una suma fija no remunerativa.
“El Ejecutivo había propuesto un 3% de aumento al básico, teniendo en cuenta el básico de febrero, o lo que esto significaba en una suma fija no remunerativa de aproximadamente 25 mil pesos”, precisó.
Finalmente, la decisión fue tomada en asamblea:
“Los compañeros en la asamblea votaron y decidieron aceptar el 3% al básico para el sueldo de marzo”.
Froelich también destacó la presencia del intendente durante el encuentro: “La asamblea contó con la presencia del señor intendente, nos sorprendió verlo llegar temprano”.
- Nuevas negociaciones en abril
La delegada adelantó que las conversaciones continuarán en las próximas semanas:
“En abril nos sentaríamos de vuelta y volveríamos a analizar la situación general y charlar con el Ejecutivo”.
En esa línea, se evaluará nuevamente el contexto económico y las posibilidades de actualización salarial.
Pases a planta y regularización
En cuanto a la situación laboral de los trabajadores municipales, Froelich explicó que se avanza en la elaboración de listados para pases a planta.
“Se están terminando de confeccionar los listados, pero no va a ser un pase masivo, se va a ir analizando cada sector dependiendo de la funcionalidad y necesidad”, señaló sobre los pases a planta temporaria.
Respecto a la planta permanente, indicó que el proceso se encuentra en evaluación:
“También se está esperando desde la parte jurídica una opinión respecto al grupo de compañeros jubilados y los compañeros que lamentablemente hemos perdido y que han dejado ese lugar vacante”.
Próxima reunión con el Ejecutivo
Por último, confirmó que el diálogo continuará en abril:
“Estaríamos reuniéndonos a partir de la segunda quincena de abril con el Ejecutivo para volver a charlar todas estas cuestiones”.
En paralelo, desde el sector gremial remarcaron que las negociaciones seguirán abiertas, en línea con lo acordado tras la última asamblea realizada con los trabajadores municipales.
