La mejora salarial acordada es del 24% sobre los ingresos de este mes, a pagar en cuatro cuotas: 8% en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo.
El acuerdo se cerró con el objetivo de que en marzo, las trabajadoras de casas particulares, en su categoría más baja, ganarán un 8% más que el salario mínimo, vital y móvil. De esta forma, el aumento anual de los salarios de las trabajadoras de casas particulares en el periodo entre marzo de 2022 y 2023 será del 119,8%.
Nueva escala salarial
– Supervisores con retiro: $642,60 la hora y $80.214,84 mensual.
– Supervisores sin retiro: $703,62 y $89.350,56.
– Personal para tareas específicas con retiro: $608,04 y $74.524,32.
– Personal para tareas específicas sin retiro: $666,9 y $82.958,04.
– Caseros: $574,02 y $72.710,46.
– Asistencia y cuidado de personas con retiro: $574,02 y $72.710,46.
– Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $642,60 y $81.028,08.
– Personal para tareas generales con retiro: $532,44 y $65.387,52.
– Personal para tareas generales sin retiro: $574,02 y $72.710,46.